人力资源管理 以应用和创新能力培育为核心，采取产学融合和双证书教育的培养途径，形成课堂学、平台练、企业干的实践模式，与多家知名企业战略合作，建立师资和资源共享的联合培养机制，通过职业体验、专业实习与毕业实习递进式培养，系统掌握管理学基础、经济学等常识…
2023-06-05
