（信息技术学部讯）为做好新冠肺炎疫情防控下的大学生就业工作，减轻经济下行压力对于学生就业的影响，切实保障毕业生的就业权益，信息技术学部学工队伍结合国家各项就业政策，积极采取有效措施，全力为毕业生和用人单位搭建就业服务平台，多措并举助力毕业生就业。

    一、进行就业部署，明确就业任务

    信息技术学部全体辅导员在阮晓娅书记的组织下开展了多次就业部署线上和线下会议，在会议上分析了当前的就业形势，同时就学部毕业生的求职优势进行总结，提出了“助力学生对口就业，不落下一名毕业生”的工作目标。

 

信息技术学部学工队伍开展就业部署线下会议

 

    二、推送就业信息，分享求职经验

    学部毕业班辅导员通过就业工作微信群、毕业生QQ群、学院网站等信息发布渠道，广泛搜集就业信息，每天向学生精准推送与所学专业对口的就业信息，鼓励学生多网站投递简历，积极参加各类招聘活动。

 

在学生QQ群中推送各类就业信息

 

    同时，通过网上班会等形式，向学生分享一些成功的求职经验，鼓励已就业的学生分享自己的工作经历，引导学生及时总结面试经验，提升自己的求职能力。

 

开展毕业生求职经验分享网上班会

 

    三、加强就业管理，开展精准帮扶

    毕业班辅导员根据学校就业办的要求，每周更新学生的就业信息，形成学部的就业台账，并且按时将就业台账上报到学校就业办进行汇总。同时，毕业班辅导员就学部的50名精准帮扶的困难学生进行一对一帮扶，通过校企合作、推荐就业的方式助帮助此类学生找到满意工作。

 

更新就业台账

 

    除此之外，在分析了湖北省今年专升本扩招的优惠政策之后，毕业班辅导员们进行了专升本的大力宣传，向学生们介绍专升本的优势与好处，鼓励成绩优秀的学生以及未明确就业方向的学生积极报考。最终，经过辅导员的积极动员，学部共有82名毕业生进行了今年湖北省专升本考试的报名。

    目前，学部的就业率已经达到80%，而且近期就业率也在稳步提升中。接下来，学部将继续贯彻落实学校的安排部署，健全就业指导服务体系，通过校企合作的方式，多举措提升就业服务水平，努力实现学部毕业生的充分就业与高质量就业。